Innovation Analytics und Innovation Benchmarking

wheel of innovation

Dimensionen eines Innovations-Assessments

Grundsätze

  1. Trennung von Anspruch, Bedürfnis und Fähigkeit einer Organisation Innovationen umzusetzen
  2. Vergleich der Sichtweisen von Kunden, Mitarbeitern und Management

Dimensionen im Detail

  1. Innovationsfähigkeiten (66 konkrete Fragestellungen)
  2. Radarbild („16-lenses“) mit Stärken und Schwächen
  3. Innovation Persona: wie verhalten sich die Leute innerhalb der Organisation in Bezug auf Innovation (10 faces of innovation)
  4. Innovations-Strategie und Strategietypus  
  5. Innovationsfelder
  6. Führungsstil der Organisation jenseits der inkrementellen Innovation

Innovation Benchmark

Der Benchmark ist ein Vergleich mit 6’000 anderen Firmen und Organisationen weltweit.

Das standardisierte Assessment bietet eine quantitative Analyse der Organisation durch Kunden, Mitarbeiter und Management.

Standortbestimmung: Die «baseline» bestimmen für Verbesserungsvorhaben, Stärken und Schwächen erkennen, Massnahmen ableiten

Das Assessment InnoSurvey™ vereint alle Innovationsaspekte und basiert auf aktuellen Methoden aus der Literatur.

innovation bookshelf

Schnelle Durchführung des Assessments

Mit einem 360-Grad Rundumblick werden alle Anspruchsgruppen und Einschätzungen abgefragt. Ergänzend werden Interviews eingesetzt, um spezifische Standpunkte zu verstehen.

Resultate der Analyse

Strategische Fragestellung, Innovations-Typus, und Innovationsstratgie werden als Ansprüche festgehalten.
Innovationstypen wie z.B. Produkt, Prozess, Service oder Geschäftsmodell sind Ist-Aufnahmen, inspirieren aber schnell für neue Ansätze.
Der Führungsstil wird dazu in Kontrast gesetzt.

Es werden 66 Fähigkeiten im Detail durch sogenannte Lenses of Innovation betrachtet: 16 Aspekte, 10 Persona und der Innovationsprozess.

Das Assessment deckt alle 3 Horizonte der Innovation ausgewogen ab:
– Innovation in kleinen Schritten für Produkte von heute (H1)
– Wachstums-Innovation für morgen (H2)
– Zukunftspläne, disruptive Technologien (H3)

Die InnoSurvey™ liefert die Grundlagen für Organisationsaspekte in der Innovation wie Teamzusammensetzung und Diversität.

Die Persona werden den Bereichen Lernen, Gestalten und Organisieren zugeordnet. Mehr zu den 10 faces of innovation.

The Ten Faces of Innovation

Erfahren Sie mehr zu InnoSurvey™ und erkennen Sie Innovationsstrategie, Führung, Kultur und Fähigkeiten in jeder innovativen Organisation.

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KPI und Metriken

Weiterführende Massnahmen Mit den Benchmarkergebnissen lassen sich 5-10 relevante KPI definieren, die sowohl inkrementelle wie auch radikale Innovation abdecken und zwischen Assessments kontinuierlich gemessen werden kann.
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